L'absence de préavis

L'absence de préavis

L'absence de préavis concerne :
- la faute grave et de la faute lourde du salarié : le salarié quitte immédiatement l'entreprise (le jour de la réception de la lettre de licenciement) et l'employeur ne lui paiera pas le ou les mois de préavis.
- le cas de la femme en " état de grossesse apparente " qui peut rompre son contrat sans devoir respecter un préavis vis-à-vis de son employeur et sans lui verser aucune indemnité à ce titre.
- pendant la période d'essai, les parties peuvent se séparer sans préavis. il suffit de respecter le délai de prévenance de quelques jours déterminé par le contrat ou la convention collective.