La durée de la période d'essai d'un contrat de travail temporaire

La durée de la période d'essai d'un contrat de travail

temporaire

Le contrat de travail temporaire peut comporter une période d'essai dont la durée est fixée par convention collective ou accord professionnel de branche étendu, ou par accord d'entreprise ou d'établissement.
À défaut, cette durée est limitée comme suit : 
- contrat inférieur ou égal à 1 mois = 2 jours ouvrés ; 
- contrat entre 1 mois et 2 mois = 3 jours ouvrés ; 
- contrat de plus de 2 mois = 5 jours pour un contrat de plus de deux mois. 
Lorsque la mission n’a pas de terme précis, la période d’essai ne peut être inférieure à celle normalement prévue au contrat.