Le contrat emploi-jeune : aides pour l'employeur

Le contrat emploi-jeune : aides pour l'employeur

La convention signée avec l’État prévoit une aide versée pendant 60 mois à compter de la création du poste de travail et pour les périodes durant lesquelles le salarié occupe effectivement l’emploi visé par la convention.
Le montant annuel de l’aide est fixé à 15 924,55 € par an, versée mensuellement, proratisée en cas de contrat de travail à temps partiel de moins de 35 heures. Ce montant ne sera plus revalorisé. L'aide forfaitaire versée par l'état correspond à 80 % du SMIC brut par emploi créé.

Elle ne peut se cumuler, pour le même poste avec : 
- une autre aide à l’emploi ; 
- une exonération totale ou partielle de cotisations patronales de sécurité sociale ; 
-  l’application de taux spécifiques, d’assiettes ou de montants forfaitaires de cotisations de sécurité sociale. En cas d’embauche à temps partiel, l’aide est proratisée.