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Mercredi 19 novembre 2008
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Travail
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 ETUDE CONFIDENTIELLE |
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DOSSIERS > TOUS LES DOSSIERS |
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Le Contrat d'Insertion RMA...
Mise à jour le
19/11/2008 |
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C'est un contrat à durée déterminée ou un contrat conclu avec une entreprise de travail temporaire. Il est conclu pour une durée initiale de 6 mois renouve [...]
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Le bulletin de salaire de votre assistante maternelle...
Mise à jour le
18/11/2008 |
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Dans ce cas, en envoyant le volet social de votre chèque emploi service, les services de gestion du chèque emploi service éditeront le bulletin de salaire, et l'enverron [...]
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Harcèlement sexuel au travail...
Mise à jour le
17/11/2008 |
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Des relations sexuelles obtenues par abus d'autorité peuvent être pénalement qualifiées de viol. L'abus d'autorité en matière sexuelle peut êtr [...]
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L'employeur doit-il rembourser les frais de transport des salariés pour le trajet e...
Mise à jour le
16/11/2008 |
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Tous les employeurs, personnes physiques ou morales, de droit privé ou de droit public, qui occupent au moins un salarié en région Ile-de-France sont tenus de rembourser [...]
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Un nouveau mode de rupture d'un CDI...
Mise à jour le
15/11/2008 |
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Désormais, employeur et salarié peuvent d’un commun accord mettre un terme au contrat qui les lie. L’un n’impose pas sa décision à l’autre. La volonté est [...]
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Le bulletin de salaire...
Mise à jour le
14/11/2008 |
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Le bulletin de salaire, auquel aucune forme n'est imposée, doit comporter certaines mentions prévues dans le code du travail, à savoir :
- vos nom et adresse ainsi que, [...]
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Gratuité des transports pour les allocataires de l’ASS et de l’API...
Mise à jour le
13/11/2008 |
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Les allocataires du RMI ne sont plus les seuls à bénéficier d’un accès gratuit aux transports en commun franciliens. Le 2 octobre, le Syndicat des transports d’&I [...]
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Travail au noir : quels sont les risques ?...
Mise à jour le
12/11/2008 |
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Attention aux conséquences :
Pas de protection sociale
- Le travailleur au noir n'a aucune protection sociale en cas d'accident, et un accident est plus probable que pour un trava [...]
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La grève et le salaire...
Mise à jour le
11/11/2008 |
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La retenue sur salaire s'applique que la grève soit licite ou non. Cependant, si la grève est irrégulière, la retenue peut être plus élevée ca [...]
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Les durées maximales du travail...
Mise à jour le
10/11/2008 |
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L’accomplissement d’heures supplémentaires et d’heures « choisies » ne peut avoir pour effet de porter la durée du travail au-delà des limites fixées [...]
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Que faire en cas de harcèlement moral au travail ?...
Mise à jour le
09/11/2008 |
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Le salarié victime d'un harcèlement sexuel peut saisir :
- Les délégués du personnel qui interviennent alors auprès de l'employeur. Celui-ci ou so [...]
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Quelles sont les obligations d'un employeur vis-à-vis du salarié ?...
Mise à jour le
08/11/2008 |
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Si le salarié est soumis à un contrôle médical spécial (femme enceinte, travailleut handicapé, travailleur de nuit...), la visite médicale doi [...]
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Les principaux facteurs de stress en milieu professionnel...
Mise à jour le
07/11/2008 |
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Facteurs liés à la tâche ou liés au contenu même du travail à effectuer
- Fortes exigences quantitatives (charge de travail, rendement, pression t [...]
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La procédure de licenciement d'un salarié protégé...
Mise à jour le
06/11/2008 |
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Le licenciement d’un salarié protégé se décompose en trois phases :
- entretien préalable,
- consultation du comité d’entreprise pour avis,
- d [...]
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Le nom des entrepreneurs doit-il être obligatoirement affiché sur tous les ch...
Mise à jour le
05/11/2008 |
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Cette obligation est donnée par l’article R 8221-1 du Code du travail ainsi libellé :
« Tout entrepreneur travaillant sur un chantier ayant donné lieu à la [...]
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Le congé de solidarité familiale...
Mise à jour le
04/11/2008 |
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Le congé de solidarité familiale qui remplace le congé d'accompagnement en fin de vie, s'adresse à tout salarié dont un ascendant, un descendant ou une per [...]
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Peut-on cumuler plusieurs emplois, par exemple un CDI à mi-temps et des missions d'...
Mise à jour le
03/11/2008 |
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Oui, vous puvez cumuler plusieurs emplois, si vous respectez certaines conditions :
- vous ne devez pas travailler dans une entreprise concurrente à celle où vous avez un CDI, [...]
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Les particularités d'un contrat initiative emploi (CIE)...
Mise à jour le
02/11/2008 |
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Durée du contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI) ou contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable 2 fois dans la limite de [...]
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Les jours fériés chômés...
Mise à jour le
01/11/2008 |
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Si le jour férié chômé tombe un jour de repos habituel dans l’entreprise : il n’a aucune incidence particulière sur le salaire (pas de paiement en suppl&eac [...]
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La prime de retour à l’emploi...
Mise à jour le
31/10/2008 |
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Une prime de retour à l’emploi peut être attribuée, sous certaines conditions, aux bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique (ASS [...]
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