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Vendredi 03 septembre 2010
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Travail
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 ETUDE CONFIDENTIELLE |
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Mise à jour le
18/05/2009 |
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La visite de reprise du travail
Cet examen doit être demandé par l'employeur.
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La visite de reprise (doit s'effectuer dès la reprise du travail ou dans un délai de 8 jours après la reprise du travail, après arrêt pour maternité, maladie professionnelle ou absences répétées pour raison de santé et pour un arrêt supérieur ou égal à :
- 8 jours en cas d'accident du travail,
- 21 jours en cas de maladie.
Le médecin doit être informé de tout arrêt de travail de moins de 8 jours d'arrêt pour éventuellement demander une visite de reprise pour le salarié. Le but de cette visite est d'apprécier l'aptitude du salarié après un problème de santé et d'émettre des restrictions ou demander un aménagement de poste si besoin. Elle donne lieu à un avis d'aptitude.
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